#Compliance

빠르게 변화하는 국내외 규제 환경 속에서 이제 기업의 컴플라이언스는 규제가 실제로 현장에서 이행되고 있는지, 그리고 그 이행 상태를 조직 차원에서 어떻게 관리, 증명할 수 있는지가 핵심이 되고 있습니다. 따라서 이제 기업의 컴플라이언스 관리는 기존의 단순한 체크리스트 방식이 아닌 지속적인, 구조적인 컴플라이언스 이행 관리로부터 시작되야 합니다. ┃컴플라이언스 관리의 중심은 ‘이행 관리’┃ 과거의 컴플라이언스 관리는 적용되는 법령과 […]

기업의 규제 대응은 이제 단일 부서 수준의 업무가 아니라 전사적으로 운영해야 할 기업 관리 과제가 되었습니다. 대외 환경에 빠른 변화에 맞춰 달라지는 규제 개정과 함께, 규제 다편화와 적용 범위의 확대 등의 변화하는 기업 환경에서 이제 규제 대응의 핵심은 개별 법령이 아닌 복잡한 규제를 어떻게 효율적으로 통합 관리하느냐에 달려있습니다. ┃파편화된 규제 관리로 인한 기업 리스크┃ 여전히

중대재해처벌법과 함께 기업은 산업안전보건법과 ISO45001 등 다층적인 규제에 동시에 대응해야 하는 복잡한 환경에 놓여 있습니다. 최고경영책임자 처벌은 물론, 기업의 징벌적 제재까지 강력해지면서 사고 발생 시 기업 전체가 심각한 리스크에 직면할 수 있습니다. 그러나 아직 많은 기업들이 산발적인 안전·보건 활동으로 예방 관리 부분에서 효율적인 전사적 관리와 추적이 어렵고, 체계적인 증빙 관리가 이뤄지지 않아 사고 예방과 사후