정부의 중대재해 근절을 위한 형사 처벌과 기업 제재 강화 의지는 더욱 강력해지고 있습니다. 반복적 사고나 다수 사망사고 발생 시 해당 기업에도 과징금이 부과되는 방안이 검토되고 있으며, 과태료, 과징금, 영업정지 등의 처벌 수위도 크게 높아질 것으로 예상되고 있습니다. 이제 기업은 단순히 법적 의무를 이행하는 수준을 넘어, 실질적인 사고 예방과 안전 관리 시스템 구축이 필수가 되고 있습니다. …
최근 정부에서는 중대재해가 발생한 사업장에 대해 과징금 등 경제적 제재를 포함한 제재 강화 방안을 본격적으로 검토하고 있습니다. 중대재해처벌법 확대 시행 이후 제재 수위가 더 강력해질 것으로 예상되는 가운데, 중대재해 발생에 대한 기업과 경영책임자의 책임을 보다 명확히 하고 기업의 안전관리 의무 이행을 강제하기 위한 강력한 당국의 의지가 담겨있는 만큼 이에 대한 기업의 철저한 준비가 필요한 시점입니다. …
위험성 평가와 컴플라이언스는 기업의 경영 환경에서 필수적인 사안으로 기업의 지속 가능성과 안정적 경영에 직결되는 핵심요소가 되고 있습니다. 특히 산업안전, 중대재해와 관련된 기업 규제들이 날로 강력해지고 있는 상황에서 이러한 위험들의 발생 가능성을 최소화하기 위한 체계적인 접근이 더욱 중요해진 시점입니다. | 위험성 평가 위험성 평가는 기업이 직면할 수 있는 다양한 사업장의 유해, 위험 요인을 파악하고, 그에 따른 …
‘중처법 유예 불발에…중소기업계 “통탄”‘ 기사출처:한국경제TV | 중처법 적용 유예 불발 최근 중대재해처벌법 적용 유예가 불발되면서, 중소기업들은 중대재해예방을 위한 대비책을 마련해야 하는 시점에 진입했습니다. 중대재해예방에 대한 기존의 법적 지원이 부족하다는 것은 사실이지만, 우리는 이 문제에 대한 현명한 대응으로 중소기업을 보호하고 국가적인 안전성을 강화할 수 있는 방안을 고려해야 합니다. | 중대재해예방을 위한 컴플라이언스 관리 솔루션 도입, 중소기업의 …
’50인 미만 중대재해법 대비···정부, ‘공동안전관리자’ 지원한다’ 기사출처:경향신문 한국 고용노동부는 50인 미만의 소규모 사업장을 위한 ‘공동안전관리자 지원사업’을 추진한다고 발표했습니다. 이 프로그램은 안전보건전문가를 채용할 여력이 부족한 소규모 기업들을 지원하기 위한 것으로, 지역·업종별 협동조합이나 사업주단체 등이 주체가 되어 ‘공동안전관리자’를 채용하면 고용부와 안전보건공단에서 일부 운영비를 지원합니다. 이를 통해 해당 사업장의 안전관리체계를 구축하고 안전 보건에 대한 컨설팅 업무를 수행합니다. | …
